授薪律师

简历投递

有意者请以附件形式发送电子简历至:
ruihuilawyer@vip.163.com
38周岁以下专业能力强并有志向的律师,前20名可配送合伙份额,晋升为权益合伙人、高级合伙人,担任律所管理者。

招聘要求

1、已取得律师执业证并执业两年以上或者有较强办案经验,无任何行政处罚,无不良执业记录,品行良好;

2、能够独立承办案件,包括接待当事人、准备诉讼材料、确立诉讼方案、组织证据、出庭诉讼、与客户、法官良好沟通;

3、具有较强学习能力与精神,愿意不断提升专业服务水平;

4、有较强的责任心和团队协作意识,服从案件分配,工作认真负责、不拖延,能积极并及时完成工作;

5、认同本所价值观和服务客户的理念,热爱律师事业,尊重同行;

6、遵守律所管理制度,服从律所的管理与考核;

7、身体健康、较强抗压能力,形象良好,表达能力好,字迹工整;

8、需要原律所出具工作表现证明,并本人愿意接受律所试用期考核和办案能力考核。

 

薪资福利

1、试用期内:最低工资+社保+部分提成+全勤奖+保密费+报销定额交通费和通讯费+午餐补助;

2、试用期考核通过:级别工资底薪+社保+办案提成+专业岗位工资+全勤奖+保密费+报销定额交通费和通讯费+午餐补助;

3、聘用期内可以选择申请晋升权益合伙人;

4、成为高级合伙人时,服务年限可以累计晋升级数,参与律所利润分配;

5、不提倡加班,除业务学习和法律讲座等活动外,均实行双休;

6、其他面谈。

 

招募寄语:

瑞辉律师事务所已启动全员合伙合作晋升模式,所有年轻律师、资深律师均依靠专业办案能力、法律专业水准和良好品格晋升成长。

晋升通道完全打开,真实、公平,鼓励年轻律师成长进步,由自己决定未来。

瑞辉律师事务所将属于有理想、有志向、务实努力的律师们和工作人员。

真诚欢迎您的加入!

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