招贤纳士

合伙人招募要求

1、高级合伙人须连续满三年以上律师执业经验，未受过任何行政处罚和不良执业记录；

2、为人品行良好，工作认真负责，热爱学习，有较强的专业钻研精神；

3、认同本所价值观和服务客户的理念，热爱律师事业，尊重同行；

4、具有团队合作意识，能支持律所的发展与管理工作，服从并能带头遵守律所管理制度；

5、身体健康，有较强的办案能力；

6、自有案源及业务收入良好。

合作福利：

1、公平合理的合伙人级别晋升机制；

2、经选举可担任律所主任；

3、个人业务提成最高不超过89%，依法纳税；

4、其他面谈。

创始合伙人寄语：

2007年年底，我们三位不同律所的律师走到了一起。我们都是办案非常认真的人，很快我们就签署了《瑞辉律所六大守则》、《律所章程》、《合伙人协议》。在2008年2月律所顺利成立了。我们有一个共同点，就是希望通过我们的专业知识对社会公平正义有所推进，对维护当事人的合法权益有所帮助，给需要的人带去法律光芒，给予希望与温暖，而我们自己要求真实诚恳，专业认真。于是，我们给律所起了英文名称，还注册了商标。过去的十三年，律所在蛰伏中探索发展。

律所需要商业模式，但绝不是纯粹的商业机构。我们是为客户排忧解难或者为客户持续发展的专业法律服务机构，因此，律所首先要重视价值观和专业水准，而不是为了求大而滥竽充数。我们的目标是专业的精品律所。

行百里者半九十，成为梦想中的品牌律所还需要不断地努力！我们考察了国外律所的经营管理模式，又总结和探索国内律所的成功与失败经验，根据我们真实与公平的初衷，也为了使年轻和优秀的律师有共同发展的机会，我们创新了管理及运营合作模式，开放多元，并将实行新的组织架构，根据相应严格的考核制度优胜劣汰，因为我们需要共同价值观与发展愿景以及有团队意识的优秀律师、管理者、合伙人加入，如此我们才能保证律所更好的发展和为客户提供专业的服务。

如果你认同我们的理念，你也有相同的专业梦想，我们欢迎你的加入。
 

以上招募，党员优先，地区不限。