合伙人

简历投递

有意者请以附件形式发送电子简历至:
ruihuilawyer@vip.163.com
邮件标题注明:姓名+应聘岗位,简历中请附应聘者本人一寸近期免冠照片1张和身份证号码,律所统一安排面洽,专业、品格严格审核通过者录用。

招募要求

1、连续满三年以上律师执业经验,未受过任何行政处罚;

2、为人品行良好,工作认真负责,热爱学习,有较强的专业钻研精神;

3、认同本所价值观和服务客户的理念,热爱律师事业,尊重同行;

4、具有团队合作意识,能支持律所的发展与管理工作,服从并能带头遵守律所管理制度;

5、年龄不超过55岁,身体健康,有较强的办案能力;

6、自有案源及业务收入良好。

 

合作福利:

1、合伙人、权益合伙人可经推选参加律所管理委员会;

2、可经选举成为主任、副主任、执行主任、部门主任;

3、根据权利义务对等原则,对律所承担责任和享有权益;

4、其他面谈。

 

创始合伙人寄语:


2007年年底,我们三位不同律所的律师走到了一起。我们都是办案非常认真的人,很快我们就签署了《瑞辉律所六大守则》、《律所章程》、《合伙人协议》。在2008年2月律所顺利成立了。我们有一个共同点,就是希望通过我们的专业知识对社会公平正义有所推进,对维护当事人的合法权益有所帮助,给需要的人带去法律光芒,给予希望与温暖,而我们自己要真实诚恳,专业认真。于是,我们给律所起了英文名称,还注册了商标。过去的十二年,律所在蛰伏中探索发展。


律所需要商业模式,但绝不是纯粹的商业机构。我们是为客户排忧解难或者为客户持续发展的专业法律服务机构,因此,律所首先要明确价值观和专业水准,而不是为了求大而滥竽充数。


行百里者半九十,成为品牌律所还需要不断地努力,但我们已经出发。今日的瑞辉律所正在蓄势待发,我们需要有共同价值观与发展愿景以及有团队意识的优秀律师、管理者、合伙人加入,我们将选举优秀的人才担任管委会成员、部门主任、执行主任,还要选举历届主任。


如果你和我们的理念相同、相近,如果你足够专业、真诚,我们欢迎你的加入。我们同心协力、一起成长,为客户带去希望与温暖,将我们的律师事业做得更好。
 

 

以上招募,党员优先,地区不限。

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