合伙人

简历投递

有意者请以附件形式发送电子简历至:
ruihuilawyer@vip.163.com
为减少律师执业成本,提高晋升机遇,使律所事业成为全体人员的事业,本所创新合伙合作模式。欢迎高级合伙人、权益合伙人、合作律师等加盟。

合伙人招募要求

1、高级合伙人须连续满三年以上律师执业经验,未受过任何行政处罚和不良执业记录;

2、为人品行良好,工作认真负责,热爱学习,有较强的专业钻研精神;

3、认同本所价值观和服务客户的理念,热爱律师事业,尊重同行;

4、具有团队合作意识,能支持律所的发展与管理工作,服从并能带头遵守律所管理制度;

5、身体健康,有较强的办案能力;

6、自有案源及业务收入良好。

 

合作福利:

1、公平合理的合伙人级别晋升机制;

2、经选举可担任律所主任;

3、个人业务提成最高不超过89%,依法纳税;

4、其他面谈。

 

创始合伙人寄语:


2007年年底,我们三位不同律所的律师走到了一起。我们都是办案非常认真的人,很快我们就签署了《瑞辉律所六大守则》、《律所章程》、《合伙人协议》。在2008年2月律所顺利成立了。我们有一个共同点,就是希望通过我们的专业知识对社会公平正义有所推进,对维护当事人的合法权益有所帮助,给需要的人带去法律光芒,给予希望与温暖,而我们自己要求真实诚恳,专业认真。于是,我们给律所起了英文名称,还注册了商标。过去的十三年,律所在蛰伏中探索发展。


律所需要商业模式,但绝不是纯粹的商业机构。我们是为客户排忧解难或者为客户持续发展的专业法律服务机构,因此,律所首先要重视价值观和专业水准,而不是为了求大而滥竽充数。我们的目标是专业的精品律所。


行百里者半九十,成为梦想中的品牌律所还需要不断地努力!我们考察了国外律所的经营管理模式,又总结和探索国内律所的成功与失败经验,根据我们真实与公平的初衷,也为了使年轻和优秀的律师有共同发展的机会,我们创新了管理及运营合作模式,开放多元,并将实行新的组织架构,根据相应严格的考核制度优胜劣汰,因为我们需要共同价值观与发展愿景以及有团队意识的优秀律师、管理者、合伙人加入,如此我们才能保证律所更好的发展和为客户提供专业的服务。


如果你认同我们的理念,你也有相同的专业梦想,我们欢迎你的加入。
 

 

以上招募,党员优先,地区不限。

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